■職種・履歴書・経歴書の書くポイント ワンランク上の職務経歴書と疑問だらけの職務経歴書の書き方
・転職活動の悩みと解決方法中途採用における企業側の方向性が大きく変わった4月～今からの転職活動のあり方！
世間を騒がしている感染症問題で、企業側の中途採用の方向性が大きく変わりました。採用を見送る企業が増えている今の時期は、機が熟すまで一旦転職を先送りした方が賢明です。今までと大きく変わった2月から4月の転職状況についてご紹介します。
2020.05.06![慎一郎]()
・転職活動の悩みと解決方法
■建設コンサルタントのブラック度2度とやりたくないテレワーク！建設コンサルタントがテレワークに向かない理由
コロナウイルス感染症対策としてテレワークを推奨していますが、テレワークは聞くとやるとでは大違いです。建設コンサルタントに取ってこのテレワークは犠牲になるものが多過ぎます。なぜテレワークが企業に馴染まないのかをご紹介します。
2020.04.03 2020.04.05![慎一郎]()
■建設コンサルタントのブラック度
■転職で成功する人と失敗する人の違い転職活動に必要なPDCAサイクルと4つのスタンダードな行動！
自分の市場価値は選ぶ会社によって上がることもあれば下がることもあります。まずは自分の市場価値と企業とのマッチングを見定めて自分の立ち位置を知ることです。転職活動PDCAと転職活動でやるべき4つのスタンダードな行動をご紹介します。
2020.03.20![慎一郎]()
■転職で成功する人と失敗する人の違い
■転職サイト・転職エージェント活用法35歳限界説の昔と今！高年齢者雇用安定法改正で求人企業が注目する中途採用ポイント
35歳限界説という言葉を今だに信じて焦ってはいませんか？65歳まで働ける環境が整った今ではこの言葉に信憑性はありません。最近では企業の人材ニーズも高齢化傾向にあり、35歳以上の中途採用が増えています。それはなぜか？についてご紹介します。
2020.02.23 2020.02.24![慎一郎]()
■転職サイト・転職エージェント活用法
■転職で成功する人と失敗する人の違い優良企業へ転職できる人とできない人の明暗を分けるたったひとつの行動！
最近の求人企業は1月2月の早い段階で中途採用募集を出すようになっており、求職者には前倒し転職が求められるようになっています。3月末に残る「残り物企業」を見極める方法と、優良企業に転職できる人のたったひとつの行動についてご紹介します。
2020.01.16![慎一郎]()
■転職で成功する人と失敗する人の違い
■中途採用担当が見る面接のポイント面接一発アウトの典型例！前役職をキャリアと勘違いする2つの失敗パターン
面接一発アウトの典型例をご紹介！面接で一番多い勘違いは前役職をキャリアだと信じているケース。もう昭和の時代ではないし、この考えから抜け出せない方が早期希望退職者募集の対象やリストラ候補になっています。面接不採用の2パターンをご紹介します。
2019.12.21![慎一郎]()
■中途採用担当が見る面接のポイント