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■建設コンサルタントのブラック度

2度とやりたくないテレワーク!建設コンサルタントがテレワークに向かない理由

コロナウイルス感染症対策としてテレワークを推奨していますが、テレワークは聞くとやるとでは大違いです。建設コンサルタントに取ってこのテレワークは犠牲になるものが多過ぎます。なぜテレワークが企業に馴染まないのかをご紹介します。
2020.04.05
■転職で成功する人と失敗する人の違い

転職活動に必要なPDCAサイクルと4つのスタンダードな行動!

自分の市場価値は選ぶ会社によって上がることもあれば下がることもあります。まずは自分の市場価値と企業とのマッチングを見定めて自分の立ち位置を知ることです。転職活動PDCAと転職活動でやるべき4つのスタンダードな行動をご紹介します。
■転職サイト・転職エージェント活用法

35歳限界説の昔と今!高年齢者雇用安定法改正で求人企業が注目する中途採用ポイント

35歳限界説という言葉を今だに信じて焦ってはいませんか?65歳まで働ける環境が整った今ではこの言葉に信憑性はありません。最近では企業の人材ニーズも高齢化傾向にあり、35歳以上の中途採用が増えています。それはなぜか?についてご紹介します。
2020.02.24
■転職で成功する人と失敗する人の違い

優良企業へ転職できる人とできない人の明暗を分けるたったひとつの行動!

最近の求人企業は1月2月の早い段階で中途採用募集を出すようになっており、求職者には前倒し転職が求められるようになっています。3月末に残る「残り物企業」を見極める方法と、優良企業に転職できる人のたったひとつの行動についてご紹介します。
■中途採用担当が見る面接のポイント

面接一発アウトの典型例!前役職をキャリアと勘違いする2つの失敗パターン

面接一発アウトの典型例をご紹介!面接で一番多い勘違いは前役職をキャリアだと信じているケース。もう昭和の時代ではないし、この考えから抜け出せない方が早期希望退職者募集の対象やリストラ候補になっています。面接不採用の2パターンをご紹介します。
■転職で成功する人と失敗する人の違い

10年先の動向が見えない企業に転職するリスクと間違った転職先の選び方

早期退職者募集とリストラ!これに踏み切る企業の10年後を考えたことがありますか?こういった企業の中には今後消えゆく職業もあります。転職で一番大事なのは目先ではなく10年後、20年後の自分の立ち位置を見据えること!それが大事です。