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転職の悩みの元とその原因

・転職活動の悩みと解決方法

会社を辞める勇気と残る勇気!転職する勇気のない方に言えるたった一つの助言

転職する勇気に腰が引けて結論を出せないのなら、私が助言できることはただ1つ。タカが知れてる気持ちでの転職はお薦めしない!ということです。会社を辞める勇気と残る勇気!自分の人生には「決断」する時期とタイミングが必ずやってきます。
・転職活動の悩みと解決方法

転職活動を踏み留ませる「35歳限界説」に踊らされてはいけない3項目!

転職の世界では「35歳限界説」という言葉がありますが、有効求人倍率1.6の今の時代にはそぐわない言葉です。この言葉を信じて妥協する方もいますが、中高年層の転職成功率はここ数年伸びていますので、この言葉の信憑性についてご説明します。
・転職活動の悩みと解決方法

転職する際に業界ミスマッチを起こさないための同業種・異業種選択の考え方

転職活動で一番最初に決める項目が「業種・職種選び」で、職探しはここから始まります。ただ「転職したい」と「転職しやすい」は別物です。業界ミスマッチにならないためにも転職先に「やりがい!」を見つけて活動することが大事です。
2019.05.04
・転職活動の悩みと解決方法

大手企業に転職したいけど叶わない2つの理由と1つの疑心暗鬼!

転職先を企業ブランドや知名度で選ぶ方がいますが、それより企業の中途採用で気になる点は、常時求人広告を載せている企業の信頼性はどうかという点です。中途採用枠は少なくTOEICやSPI性格検査を課している企業もありますが、まずはリサーチが先決です。
2019.06.26
・転職活動の悩みと解決方法

ジョブホッパーとは言わせない|自分のやりたい職種への職変えと転職癖とは別物

「ジョブホッパー」という言葉がありますが、自分のやりたい目標に向かって繰り返す転職と「転職癖」とは別物です。スキルを持っての転職は、逆に企業側から「即戦力」という目で見られます。転職回数はそんなに大きなハンデにはなりません。
2019.05.02
・転職活動の悩みと解決方法

転職希望者の「転職マインド」のあり方|ポジティブ思考・ネガティブ思考と他責

会社を転職したくなる要因は会社組織と自分の価値観のズレにありますが、このズレが自分の中で受け入れなくなって来るとそこで初めて転職という文字が浮き出て来ます。転職希望者の転職マインドは常にネガティブ思考を保つことが転職成功への近道になります。
2019.04.25