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■中途採用担当者の本音と建前

■中途採用担当者の本音と建前

中途採用担当者が怒る「転職ルール」を無視した企業応募者の行動!

企業の社員にもルールがあるように、転職活動にも「転職ルール」というものがあります。「転職ルール」に明文化されたものはありませんが、転職活動の中では絶対にやってはいけないことがあります。この「転職ルール」について企業側の立場からご説明します。
■中途採用担当者の本音と建前

自分の市場価値はいくら?|転職する前に知っておくべき3つの勘違い

転職する際に自分の市場価値がどの程度なのかを考えたことがありますか?企業が中途採用者を決める指標は、求職者本人が持っている「市場価値」です。今回は転職活動でありがちな市場価値の「間違い3項目」の捉え方についてご紹介します。
2018.12.28
■中途採用担当者の本音と建前

転職する時期が驚くほど良く分かる!転職するベストタイミングは3月!

求人企業数が増える時期にエントリーのタイミングを合わせると成功する確率がグーンと高くなります。多くの会社の決算期に当たる3月と上半期末の9月がこの時期に当たりますが、この時期は大手企業も求人広告に参入するのでチャンスが広がります。
2018.12.28
■中途採用担当者の本音と建前

F1で勝つために転職してきた|中途採用担当者を唸らせた情熱と決意の言葉

「F1で勝つために転職してきた!」・・・たったこの14文字の中に転職する会社への「情熱」と「決意」、「目的」が込められています。まさに企業が中途採用者に求めるものはこれです。「自分がやりたいこと!」その思いこそが転職成功へ道筋となります。