■退職の自由と人道的な退職の進め方早期希望退職者募集で対象者の取る選択肢と止む無く転職に走る選択肢 早期希望退職者募集で自分がその対象年齢の場合、あなたならその募集に応じますか？会社の業績悪化のツケを背負ってそれに応じるのも如何なものでしょう。退職者募集は単に転職するためのキッカケと考えれば、それが人生最後の転職になるはずです。2019.08.212019.08.22慎一郎■退職の自由と人道的な退職の進め方
■理系技術者：3度の転職エピソード理系技術者3度目の転職記（その1）｜景気変動に生き残れず吸収合併された会社の末路 2度の転職を経て再度理系企業に転職したものの、その後、転職先が他社に吸収合併されたことで居場所を失い、3回目の転職を決意した時のことをこの「転職記(3)」にまとめています。経営者次第で会社はなくなる！そのことを身をもって学んでいます。2018.11.102018.11.11慎一郎■理系技術者：3度の転職エピソード
■退職の自由と人道的な退職の進め方
