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無期労働契約

・転職活動の悩みと解決方法

有期労働契約の雇用継続の実態と正社員採用を見据えた無期労働契約活用法

有期労働契約者に魅力のある正社員登用制度あり!の言葉に確実性はあるのか。この言葉の裏には会社が無期労働契約を結べない2つの理由と、正社員に登用しない理由が隠れています。契約社員から正社員に登用されない理由についてご紹介します。
2019.11.05
■中途採用担当が見る面接のポイント

転勤を断り退職した応募者の転職リスク|求職者を守る別雇用形態の提案!

転勤命令を理由に会社を辞めた方の転職にはかなりのリスクがあります。親の介護などで転勤できない場合、新たの雇用形態として「雇用止め」や「契約打ち切り」といった心配のない無期労働契約を企業と結ぶことで、転勤もせず雇用を維持することができます。
2019.06.08