転職エージェント

転職は企業の中途採用募集が増える3月にするのがベストですが、9月も求人数は多くなります。ただこの時期を逃すと来年の3月まで求人は増えませんし、その間に1年分年齢を重ね、転職に不利になります。転職するなら9月が年間の転職リミットです。

サラリーマンの7割が管理職になれない時代で40歳代ともなると、年齢的にこれが管理職になれる最期のチャンス！と管理職転職を考えるようになります。中途採用管理職には2つの企業要件を満たす必要がありますので、要件内容についてご紹介します。

求人企業には、ある時期に転職エージェントから転職サイトに求人募集を切り替える時期があります。この時期はズバリ3月と9月！若手社員や中堅社員の転職では、この時期に転職サイト応募が有利なのか、転職エージェントが有利なのかを詳しくご説明します。

転職エージェントに登録したものの、待てど暮らせど全然連絡が来ない！といったことはありませんか？転職エージェントが下す企業紹介の可否はブラックボックスの中で決めらるので、なぜ紹介されないか！の理由を2つほど知っておく必要があります。

転職系サイトを利用していると「転職活動の主導権は誰にあるのか？」という疑問が出て来ます。主導権はどんな状況でも自分が持つべきだし、決断も自分で下すものです。そのためには自分の中に3つの信念を持つことが大事です。

転職サイトと転職エージェントには応募方法やサポート体制に大きな違いがあるため、互いにメリット・デメリットがあります。転職サイトのデメリットは転職エージェントのメリットでもあるので、転職活動の前にこのメリデメを知っておく必要があります。