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退職

■中途採用担当が見る面接のポイント

転勤を断り退職した応募者の転職リスク|求職者を守る別雇用形態の提案!

転勤命令を理由に会社を辞めた方の転職にはかなりのリスクがあります。親の介護などで転勤できない場合、新たの雇用形態として「雇用止め」や「契約打ち切り」といった心配のない無期労働契約を企業と結ぶことで、転勤もせず雇用を維持することができます。
2019.06.08
■退職の自由と人道的な退職の進め方

ブラック企業の社員が会社をすぐにでも辞めたくなる3つの理由!

ある研究所が実施した「今すぐにでも退職したい!」という意識調査で得られた3項目について、私の転職経験を交えてご説明します。会社と社員との温度差は必ず「ブラック企業」を生み出します。その典型的な例をご紹介します。
2019.02.12