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退職マナー

■退職の自由と人道的な退職の進め方

退職は誰でもできる!裏のある引き止め常套句を無視した退職方法

法律と就業規則の解釈を履き違えて、会社が退職時に社員を責めるトラブルが起きています。一定の条件さえ満たせば正社員、パートに関わらずいつでも会社は辞められます。辞められる法律上の理由とトラブルなくすんなりと会社を去れる方法をご紹介します。