退職勧告

転職企業選びで大事なのは、テコ入れ部署への配属を匂わすような企業には応募しないことです。採算割れ、赤字部署対策として人員削減、人員整理、リストラ、退職勧告が行われた後釜に座る可能性もあるわけです。実例を持って内情をご紹介します。